Estratégias para criar oportunidades ilimitadas de carreira no exterior.

de Lucyane

Você está em busca de uma oportunidade de criar oportunidades ilimitadas para a sua carreira no exterior?

Neste artigo eu vou te mostrar como potencializar suas oportunidades de trabalho e como alavancar sua vida profissional através das suas habilidades transferíveis.

Com o conhecimento que tenho hoje, é isso que eu diria a mim mesma quando comecei a buscar oportunidades de trabalho nos Estados Unidos há mais de 10 anos.

Nesta época, eu tinha uma bagagem de 8 anos trabalhando na área de Treinamento e Desenvolvimento no Brasil, eu queria continuar na área, mas não me sentia confiante por causa do inglês. Eu tinha um nível básico e me sentia insegura para conduzir treinamentos ou workshops.

Pela falta de conhecimento de como eu poderia me posicionar para conseguir uma oportunidade que em algo que eu gostasse enquanto desenvolvia o meu inglês, acabei aplicando para uma série de vagas ‘entry level’ (nível de entrada) dentro da área de recursos humanos onde eu tinha experiência. Ouvi muitos nãos, fui ignorada dezenas de vezes e algumas vezes, escutei que eu era ‘overqualified’ (muito qualificada) para a posição. Ou seja, a minha estratégia não deu certo.

Eu não via problema com uma posição de entrada. Pelo contrário, via uma oportunidade de aprender e me desenvolver, mas aparentemente as empresas achavam que eu ia ficar desmotivada. Sem contar que na época, em meados de 2010, os Estados Unidos enfrentavam uma crise e a oferta de mão de obra era muito grande.

Os anos se passaram e eu aprendi, dando muita cabeçada, mas aprendi. Hoje, atuo como coach de carreira certificada, trabalho para uma das maiores consultorias de transição de carreira dos Estados Unidos e dedico boas horas do meu dia para ajudar profissionais ao redor do mundo a escolherem, planejarem e alavancarem suas carreiras no exterior.

Resolvi dividir isso aqui no blog porque ao reconhecer e utilizar suas habilidades transferíveis, você assume a liderança da sua carreira podendo se encaixar em diferentes ambientes de trabalho e contribuir de maneira significativa independente do caminho que escolher. Ou seja, as oportunidades para sua carreira passam a ser ilimitadas.

Neste artigo, eu trouxe algumas estratégias que vão te ajudar a potencializar suas habilidades transferíveis para gerar oportunidades de trabalho e para evoluir na sua carreira no exterior, mesmo que você não seja fluente no idioma do país em que está.

 

1. Explore oportunidades bilíngues de carreira no exterior

Talvez você tenha começado exatamente por aí. Buscando oportunidades onde o português seja um diferencial.

Muitas empresas valorizam profissionais que possuem habilidades em diferentes idiomas, incluindo o português. Procure por vagas que requerem conhecimentos bilíngues e destaque sua experiência na área em que deseja atuar como um diferencial.

Há posições em que o inglês só precisa ser suficiente, não necessariamente fluente. Deixe que a empresa avalie, combinado? Portanto, aplique para a vaga!

 

2. Foque em setores específicos

Para criar oportunidades ilimitadas para sua carreira no exterior, considere direcionar sua busca de oportunidades para setores em que sua experiência e conhecimentos prévios possam ser aplicados de forma mais direta. Por exemplo, alguém como eu, com experiência em treinamento na área de vendas, pode buscar vagas em empresas que atuam nesse setor. No meu caso, estas posições não estão só na área de Recursos Humanos.

E no seu? Quais são as áreas que você tem experiência e em que setores você pode explorar oportunidades?

 

3. Adapte suas habilidades para novas áreas

Analise as suas habilidades transferíveis e pense em como elas podem ser aplicadas em outras áreas, mesmo que não estejam diretamente relacionadas à sua área de atuação. Por exemplo, no meu caso que sou da área de treinamento e desenolvimento, habilidades como liderança, comunicação, resolução de problemas e pensamento estratégico são valorizadas em várias áreas profissionais nos Estados Unidos.

Que habilidades você pode listar na sua área de atuação? Em que outras áreas elas podem ser aplicadas para potencializar a sua carreira no exterior?

As habilidades que mencionei podem ser aplicadas em diversas áreas. Para deixar a busca mais direcionada, você pode fazer uma lista de áreas ligadas às suas paixões e interesses, indústrias que tenha vontade de explorar ou ainda oportunidades compatíveis com suas preferências enquanto horário, local de trabalho e rotina desejada.

 

4. Invista em aprimorar seu inglês

Embora não seja uma solução imediata, dedicar tempo e esforço para melhorar seu inglês abrirá muitas portas no mercado de trabalho nos Estados Unidos. Considere fazer cursos de inglês, participar de grupos de conversação ou até mesmo contratar um tutor particular para acelerar seu aprendizado.

 

Carreira no Exterior - invista em aprimorar o seu inglês

5. Networking e Parcerias

Eu pareço uma vitrola quando o assunto é networking e a importância  de ter um mentor. Todas as oportunidades de trabalho que tive nos Estados Unidos tiveram alguma inflência de uma pessoa da minha rede pessoal ou profissional de contatos.

Portanto, construa uma rede de contatos profissionais nos Estados Unidos. Isso pode abrir portas para oportunidades de carreira. Participe de eventos da sua área de atuação, conecte-se com profissionais locais e busque mentores ou coaches que possam orientá-la em sua transição de carreira. Eles podem oferecer insights valiosos sobre como utilizar suas habilidades transferíveis de forma mais eficaz no novo ambiente de trabalho.

 

 

6. Adaptar sua experiência anterior

Mesmo que a maioria de sua experiência profissional tenha sido no Brasil, é importante destacar as habilidades transferíveis adquiridas durante esse período. Concentre-se em competências como liderança, resolução de problemas, trabalho em equipe, habilidades de comunicação, organização e gerenciamento de projetos. Essas habilidades são valiosas em qualquer contexto e podem ser aplicadas em um novo ambiente de trabalho nos Estados Unidos.

 

7. Voluntariado ou estágio

Uma ótima maneira de ganhar experiência profissional nos Estados Unidos, mesmo que você ainda não tenha fluência em inglês, é buscar oportunidades de voluntariado ou estágios em sua área de expertise. Isso permitirá que você aplique suas habilidades transferíveis em um contexto de trabalho nos Estados Unidos, enquanto também desenvolve suas habilidades de comunicação em inglês e se familiariza com a cultura e as práticas de trabalho locais.

 

carreira no exterior - aprendizagem continuada

 

8. Educação complementar para potencializar sua carreira no exterior

Quer potencilizar suas oportunidades no exterior? Desenvolva o mindset de aprendizagem continuada.

Considere a possibilidade de adquirir certificações ou educação complementar nos Estados Unidos, focando em áreas relevantes para sua carreira. Além de fornecer conhecimentos atualizados, e ser uma oportunidade de se conectar com profissionais da sua isso demonstrará seu comprometimento com o desenvolvimento profissional e sua adaptação ao contexto americano.

 

Leia também:

Como identificar habilidades transferíveis e mudar de carreira com sucesso.

Como escolher a carreira pós imigração

 

Lembre-se de que a jornada para adquirir fluência em inglês pode levar tempo, mas não deixe que isso a desanime. Concentre-se em aprimorar suas habilidades transferíveis, buscar oportunidades de crescimento profissional e ampliar sua rede de contatos. Com o tempo, a fluência em inglês virá naturalmente e você poderá aproveitar ao máximo suas habilidades transferíveis em sua carreira nos Estados Unidos ou em qualquer lugar do mundo.

Espero que este artigo tenha sido útil e inspirador para você. Se tiver dúvidas ou precisar ajuda, estou por aqui. Muito sucesso na sua jornada por oportunidades de carreira no exterior!

Com carinho,

Lucyane

Olá, eu sou a Lú. Leadership Coach, Mentora de Carreira, Palestrante, Empreendedora e uma especialista em Estratégias de Desenvolvimento de Talentos. Com mais de 10 anos no mundo corporativo incluindo empresa da lista Fortune 500 nos Estados Unidos, já desenvolvi e facilitei programas de transformação organizacional que impactaram mais de 20.000 colaboradores de grandes organizações no Brasil. Desde o lançamento da minha marca Ficofoca, em 2019, venho mentorando mulheres empreendedoras e executivas de vários cantos do mundo em suas jornadas de realização profissional. Tenho sido também, uma parceira estratégica das empresas na criação de programas e workshops para que times de alto potencial performem em alta performance de forma sustentável. Moro nos Estados Unidos há mais de uma década e atendo clientes de todos os cantos do planeta. Clique em SOLUÇÕES para conhecer mais sobre o meu trabalho.

você pode gostar